- 評判・年収・案件数・還元率の4軸で客観的にランキング
- 大手〜中堅〜スタートアップまで幅広くカバー
- タイプ別(未経験者向け・高還元・リモート重視など)のおすすめも紹介
結論:SES企業選びで最も重視すべきは「還元率の透明性」と「案件選択権」の2つです。この2点が揃っている企業は、年収・キャリア・働きやすさのすべてにおいて満足度が高い傾向があります。
SES採用の現場で数百社の企業を見てきた経験から、「SES企業が多すぎて、どこを選べばいいかわからない」「ブラックなSES企業を避けたい」というエンジニアの声に応えるべく、2026年現在のSES企業を還元率・年収・案件数・口コミの4軸で客観評価し、おすすめランキングTOP30としてまとめました。
- SES企業ランキングTOP30(評判・年収・案件数で比較)
- 優良SES企業を見分けるための選定基準
- タイプ別おすすめ企業(未経験者向け・高還元型など)
- SES企業選びで失敗しないためのチェックポイント
ランキングの選定基準
本ランキングでは、以下の5つの評価軸をもとにSES企業を総合的に評価しています。
1. 還元率(エンジニアへの給与還元)
SES企業の良し悪しを最も端的に表す指標が還元率です。クライアントから受け取る単価のうち、どれだけエンジニアに還元されるかを示します。
- 優良企業: 還元率70〜80%以上
- 平均的な企業: 還元率60〜70%
- 要注意企業: 還元率50%以下
2. 案件数・案件の質
保有案件数が多いほど、エンジニアが自分に合った案件を選べる可能性が高まります。また、上流工程や自社サービス開発など質の高い案件が多いかも重要な指標です。
3. 年収水準
同じスキルレベルでも企業によって年収は大きく異なります。公開情報や口コミサイトの情報をもとに、実際の年収レンジを調査しました。
4. エンジニアの口コミ・評判
OpenWork、転職会議、Googleレビューなどの口コミサイトから、実際に働いているエンジニアの声を収集・分析しています。
5. 福利厚生・サポート体制
研修制度、資格取得支援、リモートワーク対応、営業担当のフォロー体制など、働きやすさに直結する要素も評価に含めています。

SES企業おすすめランキングTOP30
それでは、2026年版のSES企業おすすめランキングを発表します。
第1位:PE-BANK
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 600〜1,200万円 |
| 還元率 | 実質80〜92%(マージン公開制) |
| 案件傾向 | Web系・業務系・インフラ全般 |
| 口コミ評価 | ★★★★★ |
特徴: 業界でも珍しいマージン率完全公開のSES企業。フリーランスに近い働き方が可能で、経験豊富なエンジニアから圧倒的な支持を受けています。協同組合型のビジネスモデルにより、エンジニアファーストの運営を実現。
第2位:Modis(アデコグループ)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 450〜800万円 |
| 還元率 | 65〜75% |
| 案件傾向 | 大手企業の基幹システム・DX案件 |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: アデコグループの技術部門として、外資系ならではの透明性の高い評価制度が魅力。大手企業との取引が多く、安定した案件に参画できます。研修制度も充実しており、キャリアアップを目指すエンジニアに最適。
第3位:パーソルクロステクノロジー
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 450〜850万円 |
| 還元率 | 60〜70% |
| 案件傾向 | IT全般(特にインフラ・クラウド) |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: パーソルグループの技術系人材サービス。案件数の多さは業界トップクラスで、エンジニアの希望に合った案件を見つけやすい。福利厚生も大手ならではの充実度です。
第4位:リクルートスタッフィング ITスタッフィング
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 400〜750万円 |
| 還元率 | 60〜68% |
| 案件傾向 | Web開発・アプリ開発・PMO |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: リクルートグループの信頼性と豊富な案件数が強み。キャリアカウンセリングが手厚く、エンジニアの希望するキャリアパスに合わせた案件提案が受けられます。
第5位:TechBowl(テックボウル)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 500〜900万円 |
| 還元率 | 75〜85% |
| 案件傾向 | モダンWeb・スタートアップ案件 |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: 高還元率とモダンな技術スタックが特徴のSES企業。React/Next.js/TypeScriptなどのモダン案件を中心に取り扱い、技術志向のエンジニアから高い評価を受けています。
第6位:ギークス(geechs)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 500〜1,000万円 |
| 還元率 | 75〜80% |
| 案件傾向 | Web系・アプリ開発 |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: ITフリーランス支援の大手。案件マッチングの精度が高く、エンジニアのスキルや希望条件に合った案件を迅速に紹介。福利厚生パッケージ「フリノベ」も人気です。
第7位:レバテック
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 500〜1,100万円 |
| 還元率 | 75〜85% |
| 案件傾向 | Web系・モバイル・クラウド |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: IT人材サービス最大手の一角。業界最大級の案件数を誇り、エンジニアの選択肢が非常に広い。技術に精通したコーディネーターによるサポートも高評価。
第8位:Branding Engineer(MIDWORKS)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 450〜900万円 |
| 還元率 | 70〜80% |
| 案件傾向 | Web全般・データ分析 |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: MIDWORKSブランドで展開。正社員並みの保障とフリーランスの高単価を両立するハイブリッド型が人気。給与保障制度があり、案件の空白期間も安心。
第9位:ラクスパートナーズ
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 400〜700万円 |
| 還元率 | 60〜70% |
| 案件傾向 | インフラ・クラウド・開発全般 |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: 楽楽精算で知られるラクスのグループ会社。充実した研修制度が特徴で、未経験〜若手エンジニアの育成に力を入れています。クラウド系の案件が多いのも魅力。
第10位:テクノプロ・エンジニアリング
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 400〜750万円 |
| 還元率 | 55〜65% |
| 案件傾向 | 製造業系組込み・IT全般 |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 技術系人材サービス最大手の一つ。案件数と安定性は抜群で、大手メーカーとの取引実績が豊富。組込み系からIT系まで幅広い案件を保有しています。
第11位:アクサス
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 400〜650万円 |
| 還元率 | 60〜70% |
| 案件傾向 | インフラ・ネットワーク・クラウド |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: ネットビジョンシステムズのグループ企業。インフラエンジニアの育成に強みがあり、CCNA取得支援や充実した研修プログラムを提供。未経験からインフラエンジニアを目指す方に人気。
第12位:フォーラムエンジニアリング
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 400〜700万円 |
| 還元率 | 55〜65% |
| 案件傾向 | 製造業・IT混合 |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: エンジニア派遣の老舗。技術面談のサポートが手厚いと評判で、営業担当がエンジニアの技術力を正確に把握したうえで案件をマッチング。
第13位:夢テクノロジー
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 350〜600万円 |
| 還元率 | 55〜65% |
| 案件傾向 | IT全般(未経験歓迎案件あり) |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 未経験者の受け入れに積極的で、入社後の研修が非常に充実。プログラミング未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。
第14位:VSN(アデコグループ)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 400〜700万円 |
| 還元率 | 58〜68% |
| 案件傾向 | 機械・電気・IT |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: アデコグループの技術者派遣部門。エンジニアのキャリアプランニングに注力しており、定期的なキャリア面談を実施。海外案件の取り扱いもあり。
第15位:エンジニアファクトリー
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 500〜950万円 |
| 還元率 | 72〜82% |
| 案件傾向 | Web・アプリ・AI |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: 高還元率と案件の質の高さを両立。特にAI・機械学習系の案件に強みがあり、先端技術に携わりたいエンジニアに支持されています。
第16位:ドリーム・アーツ
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 450〜750万円 |
| 還元率 | 62〜72% |
| 案件傾向 | 業務系・DX推進 |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: 自社プロダクト開発も手がける企業。SES業務と自社開発のハイブリッド型で、SESにいながら自社サービスの開発にも関われる可能性があります。
第17位:富士ソフト
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 400〜750万円 |
| 還元率 | 55〜65% |
| 案件傾向 | 組込み・業務系・Web |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 独立系SIerの大手。案件の幅広さと安定性が魅力で、金融・製造・公共などあらゆる業界の案件に対応。長期的に安定して働きたいエンジニア向け。
第18位:テラスカイ
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 450〜800万円 |
| 還元率 | 60〜70% |
| 案件傾向 | クラウド(Salesforce・AWS) |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: クラウドに特化したSES企業。特にSalesforce関連の案件が豊富で、クラウドスキルを伸ばしたいエンジニアにとって最適な環境。
第19位:コプロ・エンジニアード
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 380〜650万円 |
| 還元率 | 58〜68% |
| 案件傾向 | 建設IT・インフラ |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 建設・プラント業界のIT化案件に強み。ニッチな領域で高い専門性を発揮できるポジションが多く、競争が少ない分、安定した需要があります。
第20位:アイエスエフネット
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 350〜600万円 |
| 還元率 | 55〜65% |
| 案件傾向 | インフラ・ネットワーク |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: インフラエンジニアの育成に特化したSES企業。未経験者への門戸が広く、段階的にスキルアップできるカリキュラムが整備されています。
第21位:エス・エム・エスキャリア
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 400〜700万円 |
| 還元率 | 60〜70% |
| 案件傾向 | ヘルスケア・医療系IT |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 医療・ヘルスケア領域のIT案件に強み。社会的意義の高い案件に携われるため、社会貢献志向のエンジニアから支持されています。
第22位:SHIFT
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 400〜750万円 |
| 還元率 | 58〜68% |
| 案件傾向 | QA・テスト・開発 |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: ソフトウェアテストの最大手。品質保証のスペシャリストとしてキャリアを築ける独自のポジション。テストから開発へのキャリアチェンジも支援。
第23位:ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 350〜600万円 |
| 還元率 | 55〜65% |
| 案件傾向 | IT全般(未経験OK案件多数) |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 未経験からITエンジニアを目指す方のサポートに定評あり。入社前研修が充実しており、IT業界への第一歩を踏み出しやすい環境。
第24位:Serverworks(サーバーワークス)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 450〜850万円 |
| 還元率 | 62〜72% |
| 案件傾向 | AWS特化 |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: AWS専業のクラウドインテグレーター。AWSに特化した案件のみを取り扱い、クラウドエンジニアとしてのスキルを深く伸ばせる環境です。
第25位:ネットワンシステムズ
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 450〜800万円 |
| 還元率 | 58〜68% |
| 案件傾向 | ネットワーク・セキュリティ |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: ネットワークインテグレーションの大手。ネットワーク・セキュリティ分野の専門性を高められる案件が豊富。Cisco系の資格取得支援も充実。
第26位:SES Plus(エスイーエスプラス)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 450〜800万円 |
| 還元率 | 72〜82% |
| 案件傾向 | Web・モバイル |
| 口コミ評価 | ★★★★☆ |
特徴: 単価の透明性と高還元率が売りの新興SES企業。エンジニアがクライアント単価を確認でき、納得感のある報酬体系を実現。
第27位:ソルクシーズ
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 380〜650万円 |
| 還元率 | 55〜65% |
| 案件傾向 | 金融系・基幹システム |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 金融系案件に強い老舗SES企業。銀行・証券・保険系のシステム開発案件が多く、金融ドメインの専門性を身につけたいエンジニアに向いています。
第28位:CIJ(シーアイジェイ)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 380〜650万円 |
| 還元率 | 55〜65% |
| 案件傾向 | 業務系・Web |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 横浜に本社を置く独立系SI/SES企業。地元密着型で横浜・神奈川エリアの案件が豊富。通勤の利便性を重視するエンジニアから支持されています。
第29位:アウトソーシングテクノロジー
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 350〜600万円 |
| 還元率 | 50〜60% |
| 案件傾向 | IT・機械・電気全般 |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 技術者派遣の大手。圧倒的な案件数を武器に、全国各地で案件を保有。地方在住のエンジニアにとっても選択肢が多いのが魅力。
第30位:マンパワーグループ
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 年収目安 | 380〜650万円 |
| 還元率 | 55〜65% |
| 案件傾向 | IT全般 |
| 口コミ評価 | ★★★☆☆ |
特徴: 世界最大級の人材サービス企業の日本法人。外資系ならではのグローバル案件や、ダイバーシティを重視した職場環境が特徴。
タイプ別おすすめSES企業
🔰 未経験・第二新卒におすすめ
| 企業名 | おすすめポイント |
|---|---|
| 夢テクノロジー | 充実した研修制度で未経験からスタート可能 |
| ラクスパートナーズ | クラウド系研修が充実、成長環境◎ |
| アイエスエフネット | インフラエンジニアへの育成カリキュラムが整備 |
| ウィルオブ・ワーク | IT業界デビューを手厚くサポート |
未経験者が重視すべきポイント: 研修制度の充実度、先輩エンジニアのフォロー体制、段階的なスキルアップの仕組みがあるかをチェックしましょう。
💰 高還元率・高年収を狙いたい方
| 企業名 | 還元率目安 |
|---|---|
| PE-BANK | 80〜92% |
| レバテック | 75〜85% |
| エンジニアファクトリー | 72〜82% |
| SES Plus | 72〜82% |
| ギークス | 75〜80% |
高還元企業を選ぶコツ: 還元率だけでなく、案件単価そのものの水準もチェック。還元率が高くても低単価の案件しかなければ手取りは増えません。
🏠 リモートワーク重視の方
リモートワーク対応率が高い企業として、以下がおすすめです。
- レバテック: リモート案件比率が高く、フルリモート案件も多数
- ギークス: フリーランス案件でリモート対応が標準的
- PE-BANK: 案件選択の自由度が高く、リモート案件を選びやすい
☁️ クラウド・インフラに強い企業
| 企業名 | 得意領域 |
|---|---|
| サーバーワークス | AWS特化 |
| テラスカイ | Salesforce・AWS |
| パーソルクロステクノロジー | マルチクラウド |
| アクサス | ネットワーク・クラウド |
SES企業選びで失敗しないための7つのチェックポイント
1. 還元率・マージン率は公開されているか
優良なSES企業はマージン率を公開しているケースが増えています。公開していない企業でも、面接時に質問して明確な回答が得られるかは重要な判断材料です。
2. 案件選択権があるか
エンジニア自身が案件を選べるかどうかは、キャリア形成において極めて重要です。「この案件に行ってください」と一方的に決められる企業は要注意。
3. 単価が開示されているか
クライアントからの単価が見えるかどうかで、自分の市場価値を正確に把握できます。単価非開示の企業では、適正な報酬を受けているか判断しづらくなります。
4. 営業担当のフォロー体制
案件参画後も定期的に状況確認をしてくれる営業担当がいるかどうか。トラブル発生時に適切に対応してくれる体制があるかを確認しましょう。
5. スキルアップ支援制度
資格取得支援、研修制度、勉強会の開催など、エンジニアの成長を支援する仕組みがあるかどうか。自己投資を会社がバックアップしてくれる企業を選びましょう。
6. 待機期間中の給与保障
案件と案件の間に待機期間が発生した場合の給与保障があるかどうか。これがないと、案件が途切れた際に収入が不安定になります。
7. 離職率・平均勤続年数
離職率が低く、平均勤続年数が長い企業は、エンジニアにとって働きやすい環境である可能性が高い。OpenWorkなどで確認しましょう。
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まとめ:自分に合ったSES企業を見つけよう
SES企業選びは「ランキング上位だから安心」というわけではありません。自分のキャリアステージ・目標・価値観に合った企業を選ぶことが最も重要です。
- 未経験者 → 研修制度が充実した企業を選ぶ
- 経験者 → 還元率・案件選択権を重視する
- 高年収志向 → 高還元率 × 高単価案件の企業を狙う
- キャリア重視 → 上流工程やモダン技術の案件が多い企業を選ぶ
- ワークライフバランス重視 → リモート対応率と福利厚生をチェック
複数のSES企業に応募し、面談で実際の雰囲気や条件を比較するのがベストです。1社だけで決めず、最低3社以上は比較検討することをおすすめします。
SES BASEでは、あなたに最適なSES企業を見つけるお手伝いをしています。気になる企業があれば、ぜひお気軽にご相談ください。
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